工伤十极十年前未得到公司赔偿,现在能否追回?

更新时间:2024-10-30 05:36:08
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工伤十极十年前未得到公司赔偿,现在能否追回?
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    工伤不给赔偿,可以对该单位提起劳动仲裁及相关诉讼。必须根据工伤等级要求该单位进行赔偿,包括医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。劳动申请鉴定和索要赔偿的具体时间是在一年以内。

    具体来说,劳动者应在一年内提出劳动仲裁申请,从知道或应当知道自己的权利被侵害之日起计算。这一规定确保了劳动者在权益受损时能够及时寻求法律保护,维护自己的合法权益。
    2024-10-30 05:29:33
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    申请工伤认定处理
    2024-10-30 05:35:55
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    您好,可以验伤后与单位协商,若协商未果可申请劳动仲裁
    2024-10-30 05:36:08
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十年前工伤十极未获赔偿,现在还能追讨吗?
对于十年前的工伤未赔偿情况,您可以:1.若与用人单位保持良好关系,尝试通过协商达成赔偿协议;2.如有充足的证据支撑,可以直接向法院提起民事诉讼,要求获得工伤赔偿
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14年工伤当时没有赔偿现在能申请赔偿吗?
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工伤一年后能否追回,当时被劝退未做任何赔偿,现在想追回损失?
1. 工伤并非必须等到康复后才能索赔。根据法律规定,伤情相对稳定后,即可申请鉴定。实际操作中,工伤等级鉴定通常在治愈后六个月内进行较为合适,若超过一年仍有需要,
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手在车工厂上班受伤有二十年了离职可以要求赔偿吗?
你好,资金申请离职吗,之前进行工伤赔偿了吗
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单位不报工伤如何起诉赔偿
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工伤赔偿诉讼 16055
工作十年以上辞职,是否有权利获得赔偿?
劳动者辞职是否有经济补偿要根据实际情况而定,以下情形用人单位应支付赔偿金: 1. 劳动者没有过错的,在劳动合同期限内公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿
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工伤后离职有两项补助没有得到赔偿,现在能要回吗?
离职后还能得到工伤赔偿。职工因工伤造成伤残的,可以请求单位给付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间
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