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上班期间发生脑梗算不算工伤事故
更新时间：2024-10-30 08:50:26
问题描述：
上班期间发生脑梗算不算工伤事故
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工作中发生脑梗，除非可以证明与工作直接相关且在48小时内抢救无效死亡，一般不被认定为工伤。因此，应慎重考虑工作环境和工作压力是否对此有影响，并确保及时收集和保留相关证据。若未能证明与工作有关或处理不当，可能无法获得工伤赔偿和权益保障。
2024-10-30 08:47:50
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在工作期间突发脑梗，应当首先寻求医疗救治。同时，考虑提供与工作相关的证据以支持工伤申请。如果病情允许，积极收集如工作时长、工作压力等与工作相关的证据，并咨询律师了解具体的工伤申请流程和可能的结果。
2024-10-30 08:48:10
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对于工作中发生的脑梗，核心问题在于是否与工作有直接关联。建议先就医并确保病情稳定。之后，收集与工作相关的证据，如工作时长、工作压力等，并咨询律师关于申请工伤的具体建议。如符合工伤认定条件，按照律师指导提交申请并准备相关证据。最终决策应根据个人情况和法律要求进行调整。
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