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申请工伤认定的条件有哪些
更新时间:2024-10-30 08:58:05
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申请工伤认定的条件有哪些
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申请工伤认定的核心条件包括:在工作时间内和指定的工作场所内因工作原因受伤、在工作前后来往工作场所的过程中受伤以及在履行职责时遭遇暴力伤害等。未及时申报工伤可能导致无法享受工伤保险待遇,相关损失将由用人单位承担。此外,突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受伤以及军队旧伤复发等情况也被视为工伤。
2024-10-30 08:55:51
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申报工伤认定的常见途径有:通过用人单位申报、个人自行申报或委托法律专业人士如律师代办。选择申报方式时,应考虑申报的及时性、证据的完整性和个人便利性。用人单位应在30日内进行申报,个人则有一年的时间。若委托律师代办,他们可协助收集证据和填写相关申请表格。
2024-10-30 08:56:06
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工伤认定的具体流程包括:
1. 在工作时间内在工作场所因工作原因受伤等情况下,单位应在30日内或个人应在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料,并填写《工伤认定申请表》。
3. 社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定的决定。
4. 如果用人单位没有提出申请,受伤员工的个人或亲属可以代为申请,申请时需提交与用人单位的关系证明。
2024-10-30 08:58:05
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