如果月保底是7000，没干满一个月工资该怎么算？

更新时间：2024-10-30 09:12:10

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法律分析：

1. 不满一个月工资按实际出勤天数计算。具体计算方式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
2. 工作日加班费的计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
3. 双休日加班费的计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
4. 法定节假日加班费的计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，包括安排劳动者延长工作时间、休息日工作以及法定休假日工作的情形。同时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-10-30 08:36:49

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

2024-10-30 09:11:49

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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