离职补偿金的平均工资怎么算包含福利

更新时间：2024-10-30 09:34:04

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离职补偿金的平均工资计算通常包含基本工资、奖金、津贴等，但一般不包括非货币性福利。计算基准是离职前12个月的平均工资。若不及时准确计算，可能影响劳动者的合法权益，导致纠纷。

2024-10-30 09:31:55

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处理离职补偿金平均工资计算的常见方式有两种：一是按照实际工资收入计算，包括各类福利；二是仅计算基本工资部分。选择哪种方式需根据劳动合同、公司规定及法律法规综合考虑，确保计算公平合理。

2024-10-30 09:32:06

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离职补偿金计算需细致。具体操作：1. 确定计算周期，通常为离职前12个月；2. 汇总周期内总工资，包括基本工资、奖金等；3. 除以12个月得到平均工资；4. 根据工作年限计算补偿金总额。注意，福利是否计入需依据具体情况判断。

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