员工不参加被罚款是否合法？

更新时间：2024-10-30 09:36:13

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公司组织的培训，员工不参加被罚款是否合法？

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针对公司组织的培训，如果员工不参加就被罚款，这种做法可能存在问题。公司应该建立自愿参加的培训制度，而不是强制员工参加并对其进行罚款。如果情况严重，员工可以向劳动行政部门进行举报。

2024-10-30 09:21:32

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关于公司安排培训并罚款的问题，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助等方式来应对。具体的处理方式应该根据问题的严重程度、个人意愿等因素来决定。

2024-10-30 09:36:01

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对于公司因员工不参加培训而罚款的行为，这种做法有可能违法。员工可以尝试与公司进行沟通，表达自己的观点和诉求；如果公司不改正，员工可以向劳动监察部门投诉；在情况严重时，员工可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。

2024-10-30 09:36:13

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