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工资压了三个月。后来我辞职了，但工资一直都不给结算。我该怎么
更新时间：2019-08-04 06:21:31
问题描述：
2015年4月份老板接到一个投标
通知
书，让我和同事看。投标的 标书是同事做的，在投标当天没做好，耽误了时间，没投上。
工资
压了三个月。后来我辞职了，但工资一直都不给结算。我该怎么
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-08-04 06:14:52
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你好，根据你的描述作如下解答：
1、公司拖欠
劳动者
工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司
离职申请
，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的
合同
，并获得补偿
2、去劳动
仲裁
前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等
3、如果去劳动仲裁，你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等
希望我的回答能帮到你！
2019-08-04 06:17:56
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-08-04 06:21:31
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