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三年合同期满能否签无固定期限合同?
更新时间:2024-10-30 11:06:12
问题描述:
三年合同期满能否签无固定期限合同?
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签无固定期限合同的条件有以下几种:
(一)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(二)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同续订的。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
2024-10-30 10:23:33
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劳动合同法是08年才开始生效的,08年以后如果你连续签订了2次劳动合同的话,单位应该与你签订无固定期劳动合同
2024-10-30 11:05:49
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你好!连续两次签订劳动合同后或者已经工作满10年的,可以要求签订无固定期限劳动合同
2024-10-30 11:06:12
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