民工没签劳动合同受伤谁负责

更新时间：2024-10-30 11:20:19

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民工未签劳动合同受伤，用人单位应负责。员工有权要求单位认定工伤并进行赔偿。建议先与用人单位协商，如协商无果，可寻求调解、仲裁乃至诉讼的法律途径。及时处理以保障工伤赔偿的及时性和自身权益。

2024-10-30 11:17:39

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未签合同的民工受伤，应依法维权。首先与用人单位协商工伤认定和赔偿问题；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要，可通过法院诉讼解决争议。

2024-10-30 11:18:06

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民工未签劳动合同受伤，雇主应承担责任。建议收集相关证据如医疗记录、工时记录等；尝试与雇主协商达成赔偿协议；如协商不成，可向劳动监察部门投诉，并考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。

2024-10-30 11:20:19

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