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劳动合同纠纷
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用人单位说要签一年合同。如果你不到一年就离开了，这合法吗？
更新时间：2024-10-30 11:22:07
问题描述：
你好，用人单位说要签一年合同。如果你不到一年就离开了，你需要从工
资中
扣除培训费。这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-10-30 11:01:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-10-30 11:21:44
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入职时，有没有培训约定了服务期？如果没有单位没有权利约定违约金，也没有权利扣你的工资。可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2024-10-30 11:22:07
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