工作6年期间公司未缴纳公积金，辞职后能否提出赔偿要求？

更新时间：2024-10-30 11:38:08

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1. 单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，将由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2. 对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分的情况包括：未按照规定设立住房公积金专户的；未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；未按照规定使用住房公积金增值收益的；委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；未建立职工住房公积金明细账的；未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；未按照规定用住房公积金购买国债的。

离职后，如果公司一直没有缴纳公积金，可以要求补偿。

2024-10-30 11:03:08

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辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号3、若劳动者未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。

2024-10-30 11:37:56

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以公司未依法缴纳社保为由提出辞职可要求按工作年限支付经济补偿金

2024-10-30 11:38:08

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