工伤认定公司要赔钱吗

更新时间：2024-10-30 14:08:06

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是的，一旦认定为工伤，公司需要依法承担赔偿责任。工伤认定后，无论是否发生行政复议或行政诉讼，公司支付工伤职工医疗费用是不可避免的。若公司拒绝赔偿，可能会面临法律制裁和社会声誉的损失。

2024-10-30 14:05:45

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公司依法应当在工伤事件发生时进行赔偿。处理途径包括和解、调解、仲裁和诉讼。在选择处理方式时，应综合考虑赔偿金额、时间成本和其它相关因素。通常建议首先尝试和解或调解，若无法达成一致，再考虑采用仲裁或诉讼方式解决。

2024-10-30 14:06:10

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发生工伤时，公司确实需要承担赔偿。具体操作流程视情况而定：如果双方对赔偿没有异议，可以签订赔偿协议，公司按协议支付赔偿金；如有争议，可以选择调解或仲裁，执行调解协议或按仲裁结果赔偿；如对仲裁结果不满，可以提起诉讼，最终按法院判决进行赔偿。公司若不及时处理赔偿事宜，可能会面临更多的法律责任。

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