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请病假累计2个月以上的不享受年假,工作年限指的是在同一家单位的工作年限还是工龄累计年限?
更新时间：2024-10-30 14:38:04
问题描述：
请问累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不享受年假，工作年限指的是在同一家单位的工作年限还是工龄累计年限？
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累计的工龄是适用的标准。年假的资格是基于总工龄的，不会因为短期的病假而受到影响。只要职工的总工作年限满足规定，就可以享受对应的带薪年休假。如果单位未安排休假并拒绝支付带薪年休假工资，这是违法的行为。
2024-10-30 14:36:02
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您能够享受的年假天数是由您的总工龄决定的，具体可查阅公司的年假政策或咨询人力
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2024-10-30 14:36:09
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年假的计算依据是整体的工龄，而不只是当前单位的工作年限。这包括了您在各个工作单位的工龄。具体说来：一是在同一单位连续工作满一年，直接按照这一单位的工作时间计算；二是在多个单位工作过，之前的工作年限也会计算在内；三是在年度内更换工作，新单位应该根据您入职时的累计工龄来计算年假。这样确保无论职工在哪工作，其年假权益都是基于全部工作年限来保障的。
2024-10-30 14:38:04
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