单位临时工受伤算工伤吗

更新时间：2024-10-30 15:02:09

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1. 临时工受伤，只要符合工伤认定情形，如因工作原因受伤等，应当认定为工伤。
2. 确保权益不受损害，及时申请工伤认定是关键。

2024-10-30 15:00:27

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关于临时工是否算工伤的问题，其核心在于是否符合工伤认定标准。可通过申请工伤认定来解决，处理方式需根据具体伤情、工作性质等因素来选择。强烈建议咨询专业律师以确保权益得到充分保障。

2024-10-30 15:00:55

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针对临时工受伤是否算工伤的核心问题，具体操作步骤如下：首先，及时报告工伤并收集相关证据；其次，向劳动部门提交工伤认定申请；若认定成功，则可享受相应的工伤待遇；最后，如果遇到争议，可以选择提起行政复议或诉讼。不迟误时机，寻求专业法律意见是关键。

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