首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
一个月只让员工休一天假，违法吗？
更新时间：2024-10-30 17:30:45
问题描述：
一个月只让员工休一天假，违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
129020
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司一个月没有休息日是否违法，关键看是否获得了劳动行政部门的批准。如果未经批准，则违反了劳动法规定。一般来说，国家实行每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度，并且用人单位应保证劳动者每
周至
少休息一日。如果企业因生产特点无法实行上述规定，必须获得劳动行政部门的批准，才能实行其他工作和休息办法。
2024-10-30 16:50:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1705120
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2024-10-30 17:30:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1130899
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁的
2024-10-30 17:30:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
关于休假的规定（一）
休假
3408
学校一个月只放一天假，这合法吗？
学校一个月只放一天假问题的常见处理方式包括向教育部门投诉、参与家校沟通协商及必要时通过法律途径维权。选择方式需根据具体情况，如问题严重程度、沟通效果等来决定。*
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怎么写休假申请书
休假
2599
一个月只让员工休一天，这样做合法吗？
不合法。员工面对这种情况，可以采取以下措施：一是与雇主协商，要求保障自己的休息权利；二是向劳动行政部门反映问题，让其介入调查；三是寻求法律援助，通过法律手段来维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
坦白和自首的区别
自首资讯
工厂一个月不安排休息是违法的吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人身保险伤残评定标准2022
人身保险伤残评定
在饭店工作，不让星期五六日休息，一个月只能选择休息三天，合法吗？
针对此问题，常见处理方式有：1. 与雇主沟通，要求合理安排休息时间；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，维护自身权益。选择哪种方式应根据实际情况，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一个月休息一天是违法的吗？
你好，可以去申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反食品安全法规定要承担什么责任
食品安全法资讯
公司强制年假按工作时长休，2.5个月，只能休一天，合法吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
公司只让我们一天上6个小时，算违法吗？
您们劳动合同时怎么约定的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板让员工休假一个月，这违法吗？
您好，单位安排休假的，应当支付相应工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息休假的法律规定
劳动合同纠纷
210
关于休学的法律规定
劳动合同纠纷
3375
学校一个月只放一天假是违法的吗？
你好，可以与学校进行沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休假法律规定是怎样的
休假
3164
工厂一个月不安排休息，违法吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
常州律师
常州找律师
钟楼区律师
钟楼区找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
同城律师：
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
专业律师：
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 277829 人
qq被误导修改密保要求撤回
刚刚
吴亮律师
近期帮助 277829 人
刚买一辆二手渣土车，挂靠公司的车，要去买保险比去年前车主买保险贵了一万多，自己还是不能买
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
我在看了套二手房，中介不给退诚意金，我该怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
旧城改造居民都不同意怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
第一天入职第二天想离职，公司会给通过吗
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
您好，请问摆摊三天，手拉车被城管收了，能不去拿吗
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
邻居家养的鸭鹅太臭了，长的树盖在我房上方怎么为
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
邻居家养的鸭鹅太臭了，长的树盖在我房上方怎么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
