在公司上班时脑梗突然发作，公司该负责吗？

更新时间：2024-10-31 01:44:52

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一、上班时突发脑梗单位是否负责

1. 上班时突发脑梗单位是否负责，是否有工伤赔偿，需视具体情况而定：

（1）如果员工因工作原因发生事故，符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，且是由于工作紧张造成的，可认定为工伤，公司无需支付医药费；

（2）若员工仅因身体不适而突发性病，公司需承担小部分医药费用。

2. 申请工伤赔偿的程序包括：

（1）当事人向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；

（2）社会保险行政部门受理申请后，对事故伤害进行调查核实；

（3）社会保险行政部门作出工伤认定决定；

（4）社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。

2024-10-31 01:38:37

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你好，是什么原因引起的

2024-10-31 01:44:44

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工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的。认定为工伤，您那边可以比对一下。如果有疑问，可以致电详询

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