平时加班是多少倍

更新时间：2024-10-31 05:11:05

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按照相关法律法规和《工资支付暂行规定》，平时加班时薪应不低于1.5倍于平常工资。确保劳动者得到合理的加班报酬，避免可能的劳动纠纷和法律责任。具体来说，就是要确保劳动者在加班时获得不低于平常工资的1.5倍时薪作为报酬，从而保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

2024-10-31 05:06:56

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加班工资应以劳动合同或集体合同约定的工资为基数，计算时薪并确保不低于平时的1.5倍。遵循相关规定，保障劳动者权益，如遇问题可咨询专业人士。

2024-10-31 05:07:13

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对于平时加班，应基于劳动合同或集体合同的约定来确定工资基数，计算出的时薪应确保不低于基数的1.5倍，并按时支付。此举是为了保障劳动者的合法权益。

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