公司最低工资未发放,是否符合法律规定?

更新时间:2024-10-31 08:16:11
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    法律分析:用人单位不执行最低工资标准,是一种严重的违法行为。这种违法行为一经举报查实,将受到严厉处罚。劳动者应尽快向劳动监察部门投诉或举报,以保障自己的合法权益。
    2024-10-31 07:43:23
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    你好,建议,人社局投诉解决
    2024-10-31 08:15:47
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    2024-10-31 08:16:11
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公司说未满三个月按最低工资发放违法吗
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