工厂工作意外死亡老板不赔偿该如何处理？

更新时间：2024-10-31 10:50:54

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工伤老板不赔偿，劳动者可以通过以下途径维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-10-31 10:16:51

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在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。

2024-10-31 10:50:48

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发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，应及时申请劳动能力鉴定。若用人单位未依法购买工伤保险且又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。对于职工发生事故伤害或被诊断为职业病的情况，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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