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返聘未签劳动合同,被辞退后如何申请赔偿?
更新时间:2024-10-31 11:10:47
问题描述:
返聘未签劳动合同,被辞退后如何申请赔偿?
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未签订劳动合同被辞退赔偿如下:
1. 协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
2. 用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同,应依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
申请劳动仲裁需要以下材料:
1. 申请书;
2. 身份证明;
3. 劳动关系证明;
4. 被申请人身份信息、公司营业执照等;
5. 送达地址确认书。
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收集证据申请劳动仲裁
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你好,申请劳动仲裁,要求赔偿
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