公司拖欠工资可以要补偿吗

更新时间：2024-10-31 15:02:23

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1. 公司拖欠工资后，员工有权要求支付补偿金。
2. 雇主应按时足额支付工资，如存在拖欠行为，员工可申请支付令并要求支付赔偿金。

2024-10-31 15:00:34

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处理拖欠工资的方式包括申请支付令和提起劳动仲裁。员工可以根据自身需求选择合适的途径，如急需资金可以选择申请支付令以快速解决，而如希望获得更全面的解决则可以选择劳动仲裁。在处理过程中，员工应当考虑到处理效率和成本等因素。

2024-10-31 15:01:00

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针对公司拖欠工资的情况，确实可以要求补偿金。具体操作步骤如下：首先可以向劳动行政部门举报，一旦调查确认公司存在拖欠行为，相关部门会责令其补发工资并支付赔偿金；如果公司仍不支付，可以进一步申请支付令；最后，若在规定时间内公司未能全额支付，还可以要求加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

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