某某收费后未介绍工作，我应该如何处理？

更新时间：2024-10-31 15:08:09

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在处理劳动争议时，可以先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。若仲裁结果不合理，还可以进一步上诉到法院进行处理。以下是关于仲裁费用的具体规定：

1. 劳动争议当事人申请仲裁时，需向劳动仲裁机构缴纳仲裁费，该费用包括受理费和处理费。
2. 劳动争议案件受理费的收费标准为：对于3人以下的案件，每件收费20元；4至9人的案件，每件收费30元；而10人以上的集体劳动争议案件，每件则需收费50元。
3. 劳动争议案件处理费的收费标准则根据案件的争议金额进行累加收费：没有争议金额的案件，每件收费300元；有争议金额的案件，根据争议金额的不同范围，按照一定比例进行累加收费，具体比例为：争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件收费500元；争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；争议金额超过10万元的部分，按1%收费。

2024-10-31 14:34:39

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您好，如果情况属实，建议及时向当地劳动监察大队投诉维权

2024-10-31 15:07:45

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你好，双方协商签订协议即可

2024-10-31 15:08:09

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