上班仅一个月，公司倒闭能否获得赔偿？

更新时间：2024-10-31 15:44:08

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公司倒闭后，员工一般能获得赔偿。劳动合同因公司倒闭而自动终止，公司需按期支付员工经济补偿金，数额依据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若员工工作六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。若员工月工资超过所在地区上年度职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付经济补偿，但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-10-31 15:29:20

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2024-10-31 15:44:03

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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