哺乳期被公司调动工作地点是否违反劳动法规定

更新时间:2024-10-31 15:48:08
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    1. 哺乳期被调岗可以申请劳动仲裁。
    2. 涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。
    3. 当事人申请仲裁,需自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写并提交申请书。申诉书需用钢笔填写,一式两份,写明争议时间、事实和理由,并注明填写日期及本人通信地址。
    4. 平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,作为解决纠纷的一种方式。
    5. 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对生效的调解书、裁决书,需按规定期限履行。若一方当事人逾期不履行,另一方当事人可依法向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应依法执行。
    6. 可以找律师代理。
    2024-10-31 15:06:00
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    2024-10-31 15:47:49
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    你好,建议向劳动局投诉
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