首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我暑假工的工资被拖到下个月，这样合法合理吗？
更新时间：2024-10-31 16:24:14
问题描述：
我暑假工的工资被拖到下个月，这样合法合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1665167
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：
暑假工的工资一般都是在暑假结束后一次性结清。如果遇到迟发工资或拖欠工资的情况，首先可以尝试与雇主协商解决。如果协商无果，可以选择向劳动部门投诉。
注意：在提出离职时，根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者有权提前30天提出书面离职申请，无需用人单位的批准即可离职。在试用期内，劳动者有权提前3天书面提出离职申请。同时，用人单位有义务在员工离职时结清工资并办理相关离职手续。
2024-10-31 16:17:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
461765
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-10-31 16:24:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1965317
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-10-31 16:24:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
15岁做暑假工犯法吗
工龄
16699
暑假工资拖到下个月，合理吗？
您好，可以向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
做暑假工要注意什么
暑假工辞职
我辞职了，我中介找的小时工，下个月发工资违法吗？
离职工资未结清，可协商、投诉或起诉。先与用人单位沟通，要求即时支付；无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2013春节放假时间表
婚姻动态
21621
我打暑期工几天后辞职，不给工资合理吗？
暑期打工仅工作几天便辞职而未被支付工资是不合理的。根据劳动法，你有权获取应得的工资。如果雇主拒绝支付，你可以采取以下措施：首先，尝试申请劳动仲裁并要求支付工资；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无房屋产权登记查询证明
产权资讯
暑假工未签合同，不干了被告知下个月月底发工资违法吗？
您好，您入职的时候，工资发放是如何沟通的呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在休假期间离职，休假是有工资的，这合理吗？
您好，根据有关法律规定，公司有义务给员工购买社保，如果公司不愿履行义务是不合理的，您可以提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服刑人员离婚程序怎么走
离婚程序资讯
井下带手机一个月工资被罚剩900了，这种管理制度合法吗？
您好，建议您向当地劳动监察投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
坦白和自首的区别
自首资讯
暑假工被开除，说要下个月结工资合理吗
工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说，暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工发工资时他说压我一个月犯法吗？
你好 不犯法 一个月后发就可以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节法定假是哪天
劳动争议动态
14337
暑假工签订的是什么合同
劳动合同纠纷
4339
暑假工资推迟到下个月，合理吗？
法律分析： 因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除非遇到不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，并且需要征得本单位工会同意，才可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节法定节假日几号
法定节假日
16661
暑期工资拖到下个月发，合理吗？
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
兴安盟律师
兴安盟找律师
科尔沁右翼中旗律师
科尔沁右翼中旗找律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟劳动合同纠纷律师
同城律师：
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
专业律师：
兴安盟房产纠纷律师
兴安盟公司法律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟婚姻家庭律师
兴安盟交通事故律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟刑事辩护律师
兴安盟债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 29437 人
需要洛阳律师
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
晚上好！我想问一下我社保买满了，我到60岁过后又去世了，那这个又怎么算呢
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我下个学期升高一了但是我的档案袋里的资料我七年级的英语成绩填错了对我升学有影响吗
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
科三转入外地，科四还可以转回原地吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我的个人收款码泄露了
25分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17007 人
谁怎样信任谁？有八告知我本人就是法院院长，就先要钱，我信好没信。
25分钟前
陈辰律师
近期帮助 29437 人
找朋友借读高一，银行卡转账付了10万给他。后来觉得总金额太高，不想借读了。让他把10万退我可以吗
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
只愿意赔偿五百，还是员工自己垫付了一部分的，无奈带着婴儿也怕那份后面签了协议还能维权嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
