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产假期间被公司要求辞退;如何进行赔偿
更新时间：2024-10-31 17:10:28
问题描述：
产假期间被公司要求辞退;如何进行赔偿
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针对产假期被公司要求辞退的情况，若非因劳动者个人原因，用人单位应支付赔偿金。依据相关法律规定，女职工在孕期、产期和哺乳期应受到特殊保护，用人单位不得随意解除劳动合同。
2024-10-31 17:07:51
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对产假期被辞退的问题，除了积极与用人单位协商赔偿事宜外，还可以选择向劳动仲裁机构寻求帮助。建议先尝试与用人单位进行
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的协商，如果协商无果，再依法向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以维护自己的合法权益。
2024-10-31 17:08:07
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如果在产假期内被公司违法辞退，你有权要求赔偿。具体步骤包括：首先，妥善保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等；其次，尝试与用人单位进行协商，提出合理的赔偿要求；如果协商无法达成一致，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。
2024-10-31 17:10:28
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