只工作了10天辞职，公司不发工资怎么办？

更新时间：2024-10-31 22:31:49

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### 辞职不发工资应对措施

1. **向当地劳动局投诉**：如果辞职后单位未支付工资，可以向当地劳动局投诉，要求其介入处理并支付工资。
2. **劳动局通知后的处理**：经劳动局通知后，若单位逾期仍未支付工资，劳动局有权责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

### 用人单位违法行为的法律责任

根据相关法律法规，用人单位存在以下行为之一的，将由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，将按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

1. **克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬**。
2. **支付劳动者的工资低于当地最低工资标准**。
3. **解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿**。

### 工资支付规定

根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这是保障劳动者合法权益的基本法律条款。

2024-10-31 21:54:50

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-10-31 22:31:42

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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