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员工辞职当月未工作满一个月，工资如何计算休息日部分？
更新时间：2024-10-31 23:04:12
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员工辞职当月未工作满一个月，工资如何计算休息日部分？
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工作不满一个月，休息日应该要计算工资。工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
2024-10-31 22:39:46
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