某某拖欠我两个月工资了,怎么要回?

更新时间:2024-11-01 08:38:09
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    一、要回拖欠工资的方法有哪些

    1. 和单位协商一致,单位支付员工工资。
    2. 向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。
    3. 申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。
    4. 裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。

    二、拖欠工资申请劳动仲裁流程有哪些

    1. 递交劳动仲裁申请书及相关证据。
    2. 申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    3. 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
    4. 仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
    5. 当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。
    2024-11-01 08:08:13
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    欠工资如何讨薪呢?

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2024-11-01 08:37:52
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    欠工资如何讨薪呢:

    1. 可以向当地劳动执法监察大队进行电话投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2. 依据劳动合同法第三十条的规定,如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
    3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。如果单位仍不赔偿,可申请法院强制执行。
    4. 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在16天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。
    2024-11-01 08:38:09
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