实习期间学校不发工资，这违法吗？

更新时间：2024-11-01 09:30:45

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法律分析：

1. 实习期不给工资是否可以告单位，取决于实习协议中是否有关于工资的约定。如果协议中有明确约定工资，那么不给工资是可以告单位的。

2. 实习协议应明确各方的责任、权利和义务，且不得违反相关法律法规。协议中应包含但不限于以下内容：
(1) 各方基本信息；
(2) 实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
(3) 实习期间的食宿和休假安排；
(4) 实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
(5) 责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；
(6) 实习考核方式；
(7) 违约责任；
(8) 其他事项。
对于顶岗实习，实习协议内容还应包括实习报酬及支付方式。

2024-11-01 09:00:46

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按照学校规定办理

2024-11-01 09:30:20

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你好，建议双方自行协商处理

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