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签了合同但未交五险一金的2022年7月毕业生，是否可视为应届毕业生？
更新时间：2024-11-01 10:03:12
问题描述：
签了合同但未交五险一金的2022年7月毕业生，是否可视为应届毕业生？
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一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2024-11-01 09:39:12
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能要求学校补交五险一金
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