合同到期员工怀孕可以不续签合同吗

更新时间:2024-11-01 17:20:19
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    员工怀孕后合同到期,公司不续签需要谨慎考虑。公司不得随意解除合同,除非有重大原因。如果决定不续签,公司应支付相应的经济补偿金。
    2024-11-01 17:17:45
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    对员工怀孕后合同到期不续签的情况,建议通过协商、仲裁或诉讼途径解决。选择的方式应基于双方协商的结果和对权益保护的需求。
    2024-11-01 17:18:08
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    关于员工怀孕后合同到期是否续签的问题,公司需依照法律规定处理。除非员工有重大过错,否则不得在孕期解除合同。如双方无法协商达成一致,员工可寻求仲裁或诉讼途径,维护自身合法权益,公司也应当给予相应的补偿。
    2024-11-01 17:20:19
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