自己在下班路上摔伤骨折，病假期间公司怎么计算工资？

更新时间：2024-11-01 17:56:07

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1. 职工疾病或非因工负伤的病假工资计算公式为：（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数。
2. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
3. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。

2024-11-01 17:43:44

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

2024-11-01 17:55:46

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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。

2024-11-01 17:56:07

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