老板拖欠未成年打工者的工资，可以举报吗？

更新时间：2024-11-01 22:28:07

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1. 遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。
2. 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-11-01 22:04:06

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根据规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门举报。劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2024-11-01 22:27:40

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**拖欠工资和克扣工资的处理方法**

1. 当事人可以通过拨打12333电话进行投诉，或者到劳动局监察大队进行投诉。
2. 如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求相应的经济补偿。
3. 当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，以责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者还可以申请劳动仲裁。

**用人单位需承担的责任**

根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位在以下情形中需承担支付劳动报酬、加班费或经济补偿的责任：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

2024-11-01 22:28:07

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