针对问题没签劳动合同工资微信转账，没打卡记录，公司拖欠11月工资部分可以申请劳动仲裁吗如果可以的话需要什么材料呢微信转账记录能作为工资证据吗？

更新时间：2024-11-02 07:46:05

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针对问题：没签劳动合同工资微信转账，没打卡记录，公司拖欠11月工资部分可以申请劳动仲裁吗如果可以的话需要什么材料呢？，我想进一步了解：微信转账记录能作为工资证据吗？

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针对您的问题，微信转账记录可以作为工资证据之一，结合其他证据如工作证、服务证等，可以申请劳动仲裁。根据相关规定，您的争议属于因确认劳动关系及劳动报酬发生的争议，微信上的相关记录可以作为证明劳动关系的证据。

2024-11-02 07:43:38

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您可以开始收集相关证据，包括微信转账记录、微信聊天工作记录以及其他可能的证据如工作证等，然后向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在准备申请时，务必确保您的证据充分且相互印证，以支持您的主张。同时，建议咨询法律专业人士的意见，以确保您的权益得到充分保障。

2024-11-02 07:44:06

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针对您未签劳动合同、工资通过微信转账且没有打卡记录的情况，您仍然可以申请劳动仲裁。在申请过程中，微信转账记录可以作为工资证据之一。请务必收集其他相关证据，如工资支付记录、工作证件等，以证明劳动关系的存在。同时，寻求法律援助或咨询专业人士的帮助，确保您的申请过程顺利，充分维护您的合法权益。

2024-11-02 07:46:05

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