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企业七年加灵活就业22年，退休条件符合吗？
更新时间：2024-11-02 08:05:04
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企业七年加灵活就业22年，退休条件符合吗？
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灵活就业人员到退休年龄时，需向市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门提出申请，并按退休审批程序办理退休及养老、医保待遇审批手续。市劳动保障行政部门或社保经办机构负责进行申报办理。
在申报办理前，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。需要注意的是，该过程是基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》进行操作的，但具体法律条款在此不再赘述。
2024-11-02 07:25:23
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-11-02 08:04:54
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你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2024-11-02 08:05:04
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