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生育津贴比生育工资低，单位不补发差额怎么处理？
更新时间：2024-11-02 08:16:10
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生育津贴比生育工资低，单位不补发差额怎么处理？
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1. 生育津贴不足的补差办法：生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
2. 生育津贴的计算方式：生育津贴相当于女职工产假期间的工资，按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来计算。
2024-11-02 08:02:54
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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你好，可以和当地社保部门沟通处理
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