第三方干活时受伤,责任应该怎么划分

更新时间:2024-11-02 11:46:08
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    法律分析:
    劳务关系在确定了之后,如果受伤一般需要让所在的单位进行赔偿,劳务关系无法和劳动关系一样享受工伤待遇,但是并不意味着受伤就无法获得补偿。因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,因为第三人造成的受伤情况,则需要第三人或者劳务工作方承担。

    具体原则如下:

    1. 因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    2. 因第三人造成的受伤情况,由第三人或者劳务工作方承担。

    以上内容仅供参考,具体情况还需根据法律规定和实际情况进行判断。
    2024-11-02 11:27:09
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    报警,由警方认定
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    你好:可以起诉要求赔偿
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