老板拖欠工资且失联，我该如何维权？

更新时间：2024-11-02 11:56:08

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招生结束后快两个月了，老板拖欠工资且失联，我该如何维权？

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法律分析：

1. 协商索要工资不成时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位限期支付拖欠的工资，并及时订立劳动合同。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁维权，若对仲裁结果不服，还可以向法院起诉。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍工资。
3. 我国法律明确规定了用人单位若侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。

2024-11-02 11:50:30

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2024-11-02 11:55:54

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欠工资如何讨薪呢？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2024-11-02 11:56:08

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