未签订劳动合约，辞职扣五天工资合法吗？

更新时间：2024-11-02 14:04:22

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### 没签合同辞职老板克扣工资，劳动者如何维权？

1. **向劳动行政部门举报**：劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬。
2. **申请劳动仲裁**：劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

### 工资支付规定

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

### 举报与投诉权利

根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2024-11-02 13:47:19

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-11-02 14:04:10

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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