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未完成有责底薪任务，离职后还会发工资吗？

更新时间：2024-11-02 14:14:12
问题描述：
未完成有责底薪任务，离职后还会发工资吗？
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    离职后公司不发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被行政部门责令支付，若仍然不支付，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。

    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-11-02 13:50:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助284763 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-02 14:13:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1263936 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
    2024-11-02 14:14:12
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