工伤与单位签订的赔偿协议有效吗

更新时间：2024-11-02 14:34:05

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关于工伤赔偿协议的有效性，通常基于协议内容真实反映双方意愿且不违反法律的规定。如果协议中存在欺诈、胁迫或损害国家、集体、第三人利益等情形，则协议可能无效。职工在工伤后享受医疗待遇，相关费用由工伤保险基金承担。

2024-11-02 14:31:45

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工伤赔偿协议的有效性需结合具体情况分析。如果协议内容真实表达双方意愿并且不违法，那么协议通常是有效的。但如果存在欺诈等不当行为，则协议可能无效。在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以确保协议内容的合法性和自身权益的保护。

2024-11-02 14:32:11

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关于工伤赔偿协议的效力，主要考量三个方面：一是确保协议真实反映双方意愿；二是检查协议内容是否违反法律规定；三是如果存在欺诈、胁迫等情形，则协议可能无效。建议在签署协议前咨询律师，以确保协议的合法性和有效性，从而保障自身权益。

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