员工宿舍内意外死亡,公司应赔偿多少?

更新时间:2024-11-02 16:04:15
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    员工在宿舍意外死亡,通常不被视为工伤。然而,如果用人单位在劳动者的死亡过程中存在过错,则需承担相应的赔偿责任。对于已参加基本养老保险的劳动者,其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。

    具体待遇包括:丧葬补助费为3个月工资,一次性抚恤金标准在职职工为6个月工资,离退休人员为3个月工资。对于已参加社会养老保险的离退休人员,其死亡后的待遇由当地社会保险机构按照养老保险相关规定发放。对于在职职工因病或非因工负伤导致的死亡,除有规定纳入社会保险支付的部分外,其余部分由企业按照上述标准发放死亡抚恤待遇。
    2024-11-02 15:49:26
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    按照非因工死亡要求赔偿
    2024-11-02 16:03:59
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    你好,具体是什么案情
    2024-11-02 16:04:15
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