产假期间公司破产，员工补偿是怎样的？

更新时间：2024-11-02 17:34:10

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产假期间公司倒闭，与职工终止劳动合同，需发放经济补偿金。具体标准为：职工每工作满一年，公司支付一个月工资；满半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。经济补偿依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，包括多种情形，如劳动者依法解除劳动合同、用人单位提出并与劳动者协商一致解除、用人单位依法解除等。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。

2024-11-02 17:21:25

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