超市不营业了，小时工能拿到赔偿吗？

更新时间：2024-11-02 21:34:07

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法律分析：

如果是兼职、临时工性质，那么属于劳务工，超市作为用工单位应当给予劳务报酬。只要有付出劳动，不管工作时间有多长，该付的薪水必须付的。如果用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2. 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

具体做法：

1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可以向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明用人单位未支付工资的情况，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查处理。
2. 申请劳动仲裁：劳动者可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位支付工资。如果仲裁委员会认定劳动者的请求合法，会作出裁决要求用人单位支付工资和可能的补偿金。

如果劳动者未签订劳动合同，除了要求支付工资外，还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。如果劳动者因用人单位拖欠工资而提出解除劳动关系，还可以要求用人单位支付经济补偿金。

2024-11-02 21:11:52

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建议到劳动局投诉

2024-11-02 21:33:43

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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2024-11-02 21:34:07

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