不交公司罚款，是否合理？

更新时间：2024-11-02 21:44:09

问题描述：

不交公司罚款，就从工资里扣双倍，这种做法是否合理？

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法律分析：

1. 公司扣工资必须依据合法的规章制度，且这些规章制度必须事先公示。如果规章制度未经公示或内容不合法，则视为无效。
2. 若公司未依照制度规定扣发工资，则该行为违法。
3. 劳动者有权申请劳动仲裁，要求单位支付被扣发的工资，并有权要求单位支付一个月的双倍工资，因为公司未与劳动者签订书面劳动合同。

以上分析仅供参考，具体情况可能因案件事实及法律规定而有所差异。如有需要，建议咨询专业律师。

2024-11-02 21:06:40

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2024-11-02 21:44:00

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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