工地受伤住院期间公司不支付医疗费了，我该怎么办？

更新时间：2024-11-03 01:34:13

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一、职工受伤住院后，需在一个月内向当地劳动局提出工伤认定申请。
二、向工伤经办机构进行通知，并填写《工伤职工就医诊治申请表》。
三、准备相关的理赔资料，包括填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等。
四、提交申请后，由劳动局进行审核。审核通过后，用人单位即可开始赔偿。

2024-11-03 01:20:53

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

2024-11-03 01:34:01

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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。

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