江西新的生育法7月1日开始,第三胎可以享受国家规定的98天基本产假么?

更新时间:2019-08-05 06:46:54
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江西新的生育法7月1日开始,第三胎可以享受国家规定的98 天基本产假么?
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    女职工在产假期间可以享受工资待遇:单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。
      由于缴费基数是与工资相关的,一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%,超过部分不计入缴费基数才会生育津贴比工资低。
    低的部分应由单位补足。
      规定是这样的:“从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的,不足部分应当由单位发放。
    2019-08-05 06:45:17
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    《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
      
    (一)女职工生育享受产假;
      
    (二)享受计划生育手术休假;
      
    (三)法律、法规规定的其他情形。
      生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2019-08-05 06:46:54
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2016年元旦生了二胎,5月27日河南省新规定二胎产假98天十3个月,能不能享受新规定?
产假,没有生一胎或生二胎之分。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1
全部2个答案 >
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请问2016年1月1号之前合法(单独二孩)生育二孩的产假还没到期的可以享受158天的产假吗?
您好,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的
全部2个答案 >
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我于2015年12月8号生育二胎,应享有多少天产假。谢谢!
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办
全部3个答案 >
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