工作9年后发现公司没给我买保险,能要求补偿吗?

更新时间:2024-11-03 05:32:07
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    公司未给员工购买保险,员工有权单方面解除合同,此时员工不可以要求赔偿,但可以要求补偿。员工可以请求公司及时购买社会保险,若公司未执行,员工可向社保局投诉。社保局将责令公司限期购买,如公司仍未执行,将对其及直接责任人员处以罚款。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
    2024-11-03 04:51:21
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2024-11-03 05:31:47
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2024-11-03 05:32:07
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