工伤认定期间单位怎么发工资

更新时间：2024-11-03 07:14:03

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工伤认定期间单位怎么发工资

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在工伤认定期间，员工的工资应按月足额支付，且福利待遇不受影响。员工因工作受伤需要暂停工作接受治疗的，单位在停工留薪期内要支付原工资及福利待遇。

2024-11-03 07:11:57

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工伤认定期间，单位应按照员工受伤前的原工资标准继续发放工资，保障其福利待遇不变。若伤残等级明确后，将依照相关法规进行工资支付。为确保权益，建议咨询专业律师或相关部门。

2024-11-03 07:12:06

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员工在工伤认定期间，其工资发放保持正常。根据不同的伤残等级，支付相应的月工资，例如一级伤残支付27个月工资，二级伤残支付25个月，以此类推。如停工留薪期满仍需要治疗，员工将继续享受工伤医疗待遇。

注：以上解答仅供参考，具体法律事宜请结合当地法规并咨询专业律师。

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